De nombreux étudiants, stagiaires, apprentis partent parfaire leurs formations à l’étranger ou dans d’autres régions de France avec des programmes comme ERASMUS et en reviennent en ayant peu échangé avec les habitants localement. Souvent ils passent à côté de connaissances socioculturelles utiles pour leur formation et pour leur vie future en entreprise. L’hospitalité universelle et le partage d’expériences font partie des bases de nombreux réseaux d’échanges à travers le monde. Tout spécialement des réseaux d’échanges d’hospitalité, de parrainage permettent à des adultes ou familles d’accueillir pour faire partager leurs centres d’intérêts et leur vie quotidienne à des personnes qu’ils ne connaissaient pas au départ. Ainsi, des liens se tissent au profit de la Fraternité et de la confiance avec à la clé une certaine forme de sagesse acquise par chacun et utile toute sa vie pour acquérir de la confiance en soi et stimuler sa curiosité. Ainsi, la culture de l’accueil et des échanges sincères sont les bases d’organisations internationales comme entre autres celles de servas.org (section jeunes), de AIESEC.org des clubs services comme le Rotary ou le Lion’s Club avec leurs sections d’échanges entre jeunes.

Plus proche de nous, des découvertes socio-culturelles d’autres milieux de vie sont favorisés au travers des actions nationales comme les « cordées de la réussite » pour permettre à des jeunes de se familiariser avec des codes socio-culturels qui ne sont pas ceux de leurs milieux d’origine. Enfin de nombreuses actions plus rares tendent à se multiplier pour faire partager ses compétences et son milieu de travail à des personnes en situation de handicap au travers de mentorats, parrainages. Chacun apprend à partager ses ressources et développe son empathie. Pour exemples le DUODAY, les accompagnements de ARPEJEH.

Et pour finir chaque rencontre fait grandir les talents de chacun et construit un monde plus perméable à l’Autre pour asseoir des coopérations efficaces.